まずは働きやすい環境が充実していなければスタッフも笑顔にはなれない、
そして患者様を笑顔にすることもできないと考えています。
そのためフラワーデンタルクリニックはスタッフ目線に立ち、
笑顔で働ける環境には何が必要で、
スタッフが本当に望んでいることは何か？を考えて、
あらゆる制度で“働きやすい場所”をつくっています。
Secret
Work01
シフト制で基本的に残業にならないような勤務体制のため、無理せず働けてプライベートの時間もしっかりと確保することができます。休日・休暇が取りやすいというメリットもあり、うまくリフレッシュもしながら長く働くことができます。
Work02
年2回の賞与、年1回の昇給、業務手当・皆勤手当などの各種手当もあります。頑張って働いた分だけ評価につながりますので、モチベーションを高めながら仕事にとことん打ち込める環境です。
Work03
休憩時間の過ごし方は自由で、診察時間外の電話当番もありません。
休憩時間はゆっくりと休んでいただくことができますので、勤務時間とのメリハリをつけることができます。
Work04
研修費はクリニックで負担し、スタッフの学ぶ姿勢を応援する制度もあります。今より能力を高めたい、もっと上を目指したいという意欲を持つスタッフを支えて、一人一人が成長していけるよう費用面でサポートいたします。
Work05
スタッフ用の駐車場をクリニックの目の前に用意しています。マイカー通勤が可能なので、車通勤したいスタッフにとって通いやすく、便利な条件を揃えています。
Work06
制服貸与なのでご自身で準備していただく必要はありません。また制服のクリーニングはクリニックから業者へ依頼していますので、ご自身で制服のお手入れをしていただく必要もありません。
フラワーデンタルクリニックは、スタッフの働きやすい環境が大切であると考えていますので、
フルタイムで勤務できない方や経験はあるけれどブランクがある方でも働ける場所を用意しています。
どんなスタッフでも働きやすくて、長く働ける体制を整えております。
Workplace tour
クリニックの雰囲気や働いているスタッフの様子など、
「本当はここが知りたい」と思うところが求人情報だけでは、なかなかわからないことが多いと思います。
そのため実際に現場を見てもらうことで、新たな発見や「イメージしていた雰囲気と違って働きやすそうだった」などと
気付けるポイントがたくさんあります。
そんな求職者の方のために職場見学がいつでも可能になっておりますので、ちょっとでも気になると思ったときは、
いつでも職場見学にいらしてください。
働きやすさを考え、基本的に残業にならないような勤務体制を整えています。
スタッフへの負担軽減を考え、裁量労働制、固定残業代のない健康面を配慮した働く環境をつくっています。
9：30～19：00（休憩90分）
9：30～14：00（休憩0分）
9：30～18：00（休憩90分）
早遅番のシフト制。時間外の勤務は月平均5時間となります。
家族の行事でお休みが欲しいとき、急病のため出勤できないときにも融通が利くなど、休日・休暇を取りやすい環境です。
スタッフのプライベートを大事にして働きやすさを充実させています。
水曜日・週休1.5日・育児支援あり
育児休暇・有給休暇・慶弔休暇・
年末年始休暇・ゴールデンウィーク
スタッフ同士、患者様とのつながりを深めたり一緒に楽しんだりと、スタッフと患者様がともに笑顔になれるイベントを開催。
ときには息抜きしながら、働く楽しさを忘れずに仕事に打ち込めるようにしています。
社員旅行では九州などの道外へ行くこともあったり、夏にはBBQを行ったりと、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら楽しい時間を共有できるようにしています。
また年の初めには、お年玉がもらえるかも！？なんていうスタッフがワクワクできるようなイベントを定期的に行っております。
夏は縁日、冬はクリスマス会と季節ごとにクリニック内でイベントを開催します。患者様とスタッフが交流できる機会を少しでも増やし、患者様にとって通いやすいクリニックとなれるよう、スタッフで協力してイベントを行います。
頑張った分だけ手当が付与され、賞与や昇給もあり、各種制度も充実しています。
安心して長く働くことができる制度が多いのも大きな特徴です。
業務手当・皆勤手当・資格手当・特別手当・通勤手当
年1回
年2回、計2カ月分
雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金
